1、全面统筹店面工作，对店铺业绩进行分析，执行公司下达的各项任务；
2、货品管理：商品上货、补货，做好进货验收、商品陈列；
3、人员管理：负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；
4、卖场：负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高峰期控场，门店内外的清洁卫生等管理；
5、其他及外部对接：妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求：
1.25岁～40岁；中专及以上学历；
2.有品牌女装店店长工作经验；工作积极主动，能够自我驱动；
3.善于沟通，销售能力强，有高销特质；精通店铺管理，能够带领团队达成销售目标；
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