销售经理

职位描述

小程序

微信小程序

↑微信扫上方二维码↑
即可在微信小程序内查看并分享

微信扫码分享

微信扫一扫：分享

↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈

招聘人数：1 人

销售管理：
负责项目销售管理工作，明确销售目标，带领团队完成全年销售任务。
负责制定销售案场管理制度与销售规范流程等，并严格执行。
负责制订项目销售任务与销售策略，及时下达、宣讲并按期达成。
负责管理与监督销售团队提供优质的售前、售中、售后服务。
团队管理：
组织销售团队定期回访客户，维护业主关系，挖掘新成交。
组织销售团队协助完成客户按揭、业主收房、产权办理等工作。
负责销售代理公司的对接与管理工作。
负责案场客户投诉的受理与协调处理。
培训与提升：
根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围。
督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
策略与规划：
协助和参与项目销售策划。
主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议。
制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
客户关系管理：
负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理。
督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享。
沟通与协调：
负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，**销售进度。
及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
二、任职要求
教育背景：
大专及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。
工作经验：
通常要求有2年以上房地产销售管理经验，部分职位要求3年或5年以上经验，且其中需包含商业地产销售管理经验。
专业能力：
目标感强，执行力强，熟悉房地产市场。
擅长销售团队管理及案场管理。
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力。
个人素质：
形象气质佳，责任心强，具有良好的团队协作和沟通能力。
为人正直，品行端正，有优质客户资源或渠道者优先。